Ahogy egy férfinak ciki a műköröm, vagy a szoknya, úgy lehetséges ez visszafelé.
Nem elnyomást látok, hanem egyszerűen egy szerkezeti sajátosságot.
Az ismeretek terjesztése, nemre való tekintet nélkül értendő, hiszen egyik oldal sem áll valami fényesen ezen a téren.
Pl a legtöbb iparágban a mai napig megvan az a szemlélet, hogy szinte semmit sem tanitunk az újonnan jöttnek, hiszen az veszélyes ránk nézve, főleg nem a munkát megkönnyítő dolgokat, ezzel azért nehéz mit kezdeni.
Ha valaki lelép egy adott helyről, akkor jönnek erre rá, hiszen az új egyénnek fogalma sincs, miért is működött valami előtte.
Ez teljesen elfogadott jelen állapotában, most akkor gondold el, ebbe beilleszkedni...
Ezt a vonalat követve, rájössz, hogy a dolgozók ott lehetetlenítik el egymást ahol lehet, nemre való tekintet nélkül.
Az hogy sok embernek ez nem tetszik azt eredményezi, hogy nem is próbálkoznak adott iparágban.
Vagyis nem a tudás hiányzik, hanem ez nem vonzó.
Ki is alakította ki ezen kultúrát?
Emlékszel még a céhes kultúra hogyan működött?
Akkoriban 100% férfi dominancia, mert ez így volt nekik jó.
Ezt a hülyeséget még mindig cipelni kell, és valahogy nem teszi vonzóvá mindenki számára, főleg nem, a nem tesztoszteron bombák számára.
Informatika és tudomány
