Kiszorulnak a nők az IT-szakmából

Míg 2000-ben még a hálózati és rendszeradminisztrátorok 23,4 százaléka volt nő, 2006-ra ez az arány 16,6 százalékra csökkent - derül ki az USA munkaügyi statisztikai hivatalának adataiból.

1985-ben az egyetemek számítástudományi alapképzésében végzettek 37 százaléka volt nő, ám ez 2006-ra 21 százalékra esett - egészíti ki az előbbi adatot a Nemzeti Nő- és Információtechnológiai Központ statisztikája. Ugyanakkor a Sheila Greco Associates tanácsadó cég szerint 2007-ben a cégek informatikai igazgatói posztjainak 9 százalékát töltötték be nők, míg 2000-ben csak 7 százalékukat.

Szakértők szerint a vezető tisztségek megszerzésében nem az hátráltatja a nőket, hogy nincs meg a kellő szakmai hátterük, hanem az, hogy kommunikációs készségeik nem elég kifinomultak, például csak a saját szavaikkal tudják ismertetni egy-egy projekttel kapcsolatban annak pénzügyi feltételeit ahelyett, hogy ismernék ennek sajátos üzleti nyelvét (biz-speak). Ez fejeződik ki abban, hogy a 2006-ban befektetői tőkét szerzett kezdő informatikai vállalkozásoknak csak 4,08 százalékát irányították nők, miközben 2001-ben még 5,72 százalék volt ez az arány.

Cora Carmody, az USA egyik vezető katonai szállítója, a SAIC informatikai igazgatója 2002-ben megalapította a Technology Goddesses szervezetet, amely mentorokkal segíti az informatika iránt érdeklődő lányok képzését. A fő cél az, hogy már gyerekkorban megszerettessék a számítástechnikát a tehetséges lányokkal, akik így később könnyebben válhatnak szakmabeliekké jelentette a The Economist.