Egyik volt vezetője bírálta a Google-t

Úgy tűnik, a keresőcég számára első a nyereség és csak utána jönnek az emberi jogok.

Még tavaly májusban hagyta el a Google-t Ross LaJeunesse, aki most blogbejegyzésben írta le a véleményét az egykori munkaadójáról és az ott uralkodó állapotokról. A menedzser a társaság egyik vezetőjeként dolgozott, így ráláthatott olyan dolgokra is, amelyekre az egyszerű beosztottak vagy a kívülállók nem.

LaJeunesse tíz évig volt az óriáscégnél és legutóbb a nemzetközi kapcsolatokért felelős részleget vezette. Különösen aggasztónak találta azt, hogy a vállalat olyan államokban indított projekteket, amely nem tartják tiszteletben az emberi jogokat. Ilyen volt például a Dragonfly nevű cenzúrázott kínai kereső fejlesztésének ötlete és a kétes üzletek megkötésének terve Szaúd-Arábia kormányával. Az előbbivel kapcsolatban a fejlesztők 2018 decemberében jelezték a nemtetszésüket, végül Sundar Pichai cáfolta, hogy módosított keresőt fejlesztenének a kínai piacra, ugyanakkor azt elismerte, hogy voltak ilyen elképzeléseik.

A menedzser megpróbált elindítani egy átfogó belső emberi jogi programot, de az erőfeszítéseit folyamatosan blokkolták. A felettesei ugyanis attól tartottak, hogy az ilyen jellegű kötelezettségvállalások miatt csökkenhet a társaság nyeresége. Gyorsan tudatosult benne, hogy a cég soha nem akarja az emberi jogi alapelveket bevonni az üzleti és a termékekkel kapcsolatos döntéseibe. Ehelyett a magasabb nyereség és a részvényindex került előtérbe. LaJeunesse többször is szót emelt a kínai kereső fejlesztése ellen, aminek az lett a "jutalma", hogy közölték vele, hogy a pozíciója áldozatul esett az átszervezéseknek. Akkor vált véglegesen világossá a számára, hogy az eredeti Don't Be Evil szlogen nem tükrözi a vállalat értékeit, hanem már csupán egy marketingeszköz.

A szakember korábban Arnold Schwarzenegger kaliforniai kormányzó asszisztense volt, az elbocsátása után pedig demokrata szenátorjelöltként indul Maine államban. Legnagyobb ellenfele Susan Collins republikánus szenátor.