SG.hu·
Ilya Sutskever tanúvallomása új fényt vet Sam Altman 2023-as menesztésének hátterére
A vallomások szerint Altman tudatosan osztotta meg a csapatot, miközben elhallgatott kulcsfontosságú információkat az igazgatótanács elől.
Az OpenAI történetének legviharosabb időszaka új részletekkel bővült. A 2023 novemberében rövid időre eltávolított vezérigazgató, Sam Altman menesztésének hátteréről most előkerült tanúvallomás világít rá arra, milyen feszültségek és bizalmi válságok tépázták a mesterséges intelligencia kutatócég vezetését. A vállalat társalapítója és korábbi tudományos vezetője, Ilya Sutskever közel tízórás jogi meghallgatáson számolt be arról, hogyan alakult ki az a helyzet, amely végül Altman átmeneti eltávolításához vezetett.
A történet két éve kezdődött, amikor az OpenAI igazgatótanácsa, köztük Sutskever is, hirtelen leváltotta Altmant, arra hivatkozva, hogy nem volt őszinte a kommunikációban és félrevezette a testületet. A döntés hatalmas vihart kavart: több száz alkalmazott fenyegetett felmondással, és néhány napon belül Altman visszatért a cég élére. A világ azonban azóta is azt találgatja, mi húzódott a háttérben.
A legújabb részletek Elon Musk ügyvédeinek keresetéhez kapcsolódó peranyagból kerültek elő. Sutskever vallomása szerint Altman „következetesen félrevezető” volt, gyakran ellentmondó információkat adott a vezetőknek, és tudatosan egymás ellen hangolta őket. A 2023-as belső feszültségek idején Sutskever az igazgatótanács három független tagjának - Adam D'Angelo, Helen Toner és Tasha McCauley - egy 52 oldalas dokumentumot küldött, amely képernyőfotókat, üzeneteket és tanúvallomásokat tartalmazott Altman viselkedéséről. Amikor megkérdezték, miért nem tájékoztatta erről Altmant, azt válaszolta: attól tartott, hogy ha Altman tudomást szerezne róla, „egyszerűen eltüntetné a bizonyítékokat”.
A dokumentumban Sutskever többek között azt írta, hogy Altman „rendszeresen hazudik, aláássa a vezetőit, és egymás ellen fordítja őket”. A vádakat korábbi események is alátámasztják: például, amikor Dario Amodei, az OpenAI kutatási vezetője (később az Anthropic társalapítója) saját hatáskörébe akarta vonni az összes kutatási tevékenységet, Altman nem foglalt állást, ezzel bizonytalanságot keltve mindkét félben. Hasonló helyzet alakult ki az akkori technológiai vezető, Mira Murati és Daniela Amodei között is, akiket szintén egymás ellen hangolt.
Sutskever azt állította, Murati számos üzenetet és dokumentumot mutatott neki, köztük egy Altman és Greg Brockman közötti beszélgetést. Emellett Murati megjegyezte, hogy Altman korábbi munkahelyén, a Y Combinator startup-inkubátor élén is hasonló viselkedést tanúsított: kaotikus vezetést, párhuzamos projektek indítását és belső konfliktusokat. Sutskever szerint ezek az ismétlődő minták azt bizonyították, hogy Altman alkalmatlan egy ilyen befolyásos szervezet irányítására.
A korábbi igazgatótanácsi tag, Helen Toner már 2024-ben nyilvánosan megerősítette, hogy Altman rendszeresen visszatartott információkat a testülettől. Nem tájékoztatta őket arról, hogy személyesen birtokolja az OpenAI startup-alapját, ami komoly összeférhetetlenséget jelentett, és hamis adatokat közölt a cég biztonsági folyamatairól. A ChatGPT indulásáról is csak a Twitteren értesültek. Toner szerint Altman éveken át lehetetlenné tette az igazgatóság munkáját, „félrevezetett, elhallgatott, sőt egyes esetekben hazudott”, és végül a négy tag közösen jutott arra a következtetésre, hogy nem bízhatnak benne.
A helyzet a menesztés után sem csillapodott. Az Anthropic - amelyet éppen a korábbi OpenAI-vezetők alapítottak - rövid ideig felvetette a két cég összeolvadásának lehetőségét, de a gyakorlati akadályok miatt az ötlet hamar elhalt. Sutskever elmondása szerint Dario és Daniela Amodei is részt vettek az egyeztetésben, ám semmi sem haladt előre. A belső átrendeződések folytatódtak: Sutskever még fél évig hivatalosan az OpenAI-nál maradt, de már nem volt érdemi szerepe. Később megalapította saját cégét, a Safe Superintelligence-t, amely biztonságos mesterséges intelligencia fejlesztésére fókuszál. Röviddel ezután Murati is távozott, majd elindította saját vállalkozását, a Thinking Machines Labot. Ugyanezen a napon távozott Bob McGrew kutatási igazgató és Barret Zoph kutatási alelnök is. Mindkettőt Sutskever korábban úgy jellemezte, mint olyan személyeket, akikkel az igazgatóságnak érdemes lenne beszélnie Altman viselkedéséről.
A tanúvallomás során Sutskever elmondta, hogy több mint egy éve nem beszélt sem Altmannel, sem Brockmannel, de úgy vélte, hogy az OpenAI fedezi jogi költségeit. Részvényesi érdekeltsége továbbra is fennáll a vállalatban, és annak értéke azóta nőtt. A perben szereplő összegek és a jogi díjak nagysága miatt várható, hogy további vallomások is napvilágra kerülnek, amelyek újabb részleteket tárhatnak fel Altman korábbi vezetési gyakorlatáról.
Amikor Sutskevert a meghallgatás végén arról kérdezték, mit gondol, az alkalmazottak hogyan fogadták Altman eltávolítását, csak ennyit mondott: nem várta, hogy ünnepelni fognak, de azt sem, hogy bárki különösebben megindul majd. A mostani vallomás ugyanakkor annyi kérdést vet fel, mint amennyit megválaszol. Több részletet kitakartak, másokat nem hoztak nyilvánosságra, így sok minden továbbra is homályban marad arról, mi történt pontosan az OpenAI falai mögött. De a kép, amely kibontakozik, nemcsak egy személyes konfliktusról szól: arról is, hogyan törhet szét egy idealista küldetés, amikor a világ legnagyobb hatású technológiájának fejlesztése közben az emberi ambíció, a bizalomhiány és a hatalmi harc kerül a középpontba.
Az OpenAI történetének legviharosabb időszaka új részletekkel bővült. A 2023 novemberében rövid időre eltávolított vezérigazgató, Sam Altman menesztésének hátteréről most előkerült tanúvallomás világít rá arra, milyen feszültségek és bizalmi válságok tépázták a mesterséges intelligencia kutatócég vezetését. A vállalat társalapítója és korábbi tudományos vezetője, Ilya Sutskever közel tízórás jogi meghallgatáson számolt be arról, hogyan alakult ki az a helyzet, amely végül Altman átmeneti eltávolításához vezetett.
A történet két éve kezdődött, amikor az OpenAI igazgatótanácsa, köztük Sutskever is, hirtelen leváltotta Altmant, arra hivatkozva, hogy nem volt őszinte a kommunikációban és félrevezette a testületet. A döntés hatalmas vihart kavart: több száz alkalmazott fenyegetett felmondással, és néhány napon belül Altman visszatért a cég élére. A világ azonban azóta is azt találgatja, mi húzódott a háttérben.
A legújabb részletek Elon Musk ügyvédeinek keresetéhez kapcsolódó peranyagból kerültek elő. Sutskever vallomása szerint Altman „következetesen félrevezető” volt, gyakran ellentmondó információkat adott a vezetőknek, és tudatosan egymás ellen hangolta őket. A 2023-as belső feszültségek idején Sutskever az igazgatótanács három független tagjának - Adam D'Angelo, Helen Toner és Tasha McCauley - egy 52 oldalas dokumentumot küldött, amely képernyőfotókat, üzeneteket és tanúvallomásokat tartalmazott Altman viselkedéséről. Amikor megkérdezték, miért nem tájékoztatta erről Altmant, azt válaszolta: attól tartott, hogy ha Altman tudomást szerezne róla, „egyszerűen eltüntetné a bizonyítékokat”.
A dokumentumban Sutskever többek között azt írta, hogy Altman „rendszeresen hazudik, aláássa a vezetőit, és egymás ellen fordítja őket”. A vádakat korábbi események is alátámasztják: például, amikor Dario Amodei, az OpenAI kutatási vezetője (később az Anthropic társalapítója) saját hatáskörébe akarta vonni az összes kutatási tevékenységet, Altman nem foglalt állást, ezzel bizonytalanságot keltve mindkét félben. Hasonló helyzet alakult ki az akkori technológiai vezető, Mira Murati és Daniela Amodei között is, akiket szintén egymás ellen hangolt.
Sutskever azt állította, Murati számos üzenetet és dokumentumot mutatott neki, köztük egy Altman és Greg Brockman közötti beszélgetést. Emellett Murati megjegyezte, hogy Altman korábbi munkahelyén, a Y Combinator startup-inkubátor élén is hasonló viselkedést tanúsított: kaotikus vezetést, párhuzamos projektek indítását és belső konfliktusokat. Sutskever szerint ezek az ismétlődő minták azt bizonyították, hogy Altman alkalmatlan egy ilyen befolyásos szervezet irányítására.
A korábbi igazgatótanácsi tag, Helen Toner már 2024-ben nyilvánosan megerősítette, hogy Altman rendszeresen visszatartott információkat a testülettől. Nem tájékoztatta őket arról, hogy személyesen birtokolja az OpenAI startup-alapját, ami komoly összeférhetetlenséget jelentett, és hamis adatokat közölt a cég biztonsági folyamatairól. A ChatGPT indulásáról is csak a Twitteren értesültek. Toner szerint Altman éveken át lehetetlenné tette az igazgatóság munkáját, „félrevezetett, elhallgatott, sőt egyes esetekben hazudott”, és végül a négy tag közösen jutott arra a következtetésre, hogy nem bízhatnak benne.
A helyzet a menesztés után sem csillapodott. Az Anthropic - amelyet éppen a korábbi OpenAI-vezetők alapítottak - rövid ideig felvetette a két cég összeolvadásának lehetőségét, de a gyakorlati akadályok miatt az ötlet hamar elhalt. Sutskever elmondása szerint Dario és Daniela Amodei is részt vettek az egyeztetésben, ám semmi sem haladt előre. A belső átrendeződések folytatódtak: Sutskever még fél évig hivatalosan az OpenAI-nál maradt, de már nem volt érdemi szerepe. Később megalapította saját cégét, a Safe Superintelligence-t, amely biztonságos mesterséges intelligencia fejlesztésére fókuszál. Röviddel ezután Murati is távozott, majd elindította saját vállalkozását, a Thinking Machines Labot. Ugyanezen a napon távozott Bob McGrew kutatási igazgató és Barret Zoph kutatási alelnök is. Mindkettőt Sutskever korábban úgy jellemezte, mint olyan személyeket, akikkel az igazgatóságnak érdemes lenne beszélnie Altman viselkedéséről.
For the record, for those dissecting Ilya's deposition: this part is false. I wasn't the one who made the board<>Anthropic call happen, and I disagree with his recollection that board members other than him were supportive of a merge. pic.twitter.com/vEczzNEDQA
— Helen Toner (@hlntnr) November 4, 2025
A tanúvallomás során Sutskever elmondta, hogy több mint egy éve nem beszélt sem Altmannel, sem Brockmannel, de úgy vélte, hogy az OpenAI fedezi jogi költségeit. Részvényesi érdekeltsége továbbra is fennáll a vállalatban, és annak értéke azóta nőtt. A perben szereplő összegek és a jogi díjak nagysága miatt várható, hogy további vallomások is napvilágra kerülnek, amelyek újabb részleteket tárhatnak fel Altman korábbi vezetési gyakorlatáról.
Amikor Sutskevert a meghallgatás végén arról kérdezték, mit gondol, az alkalmazottak hogyan fogadták Altman eltávolítását, csak ennyit mondott: nem várta, hogy ünnepelni fognak, de azt sem, hogy bárki különösebben megindul majd. A mostani vallomás ugyanakkor annyi kérdést vet fel, mint amennyit megválaszol. Több részletet kitakartak, másokat nem hoztak nyilvánosságra, így sok minden továbbra is homályban marad arról, mi történt pontosan az OpenAI falai mögött. De a kép, amely kibontakozik, nemcsak egy személyes konfliktusról szól: arról is, hogyan törhet szét egy idealista küldetés, amikor a világ legnagyobb hatású technológiájának fejlesztése közben az emberi ambíció, a bizalomhiány és a hatalmi harc kerül a középpontba.