Nem, alapvetõen nincs joga belenézni, csak ha aláirattat veled egy papírt, hogy Te engeded :). (Az más kérdés, hogy ezt általában nem választási lehetõségként kínálják fel.)
Azt azonban ne felejtsük el, hogy az emberke viszont az idejét és képességeit bocsátja áruba a cégnek, tehát õ ezt ugyanúgy tudja "korlátozni" tegyünk-egymásnak-keresztbe alapon. Alapvetõen meg kell változtatni a hozzáállást mind a két oldalon, ha ebbõl bármi eredményeset akarnak kihozni...
Privát dolgokra használjon magán címet (pl. freemail vagy sgmail), cégesre meg cégest. A munkáltatónak ahogy a munkahelyi telefonhasználatot, ugy az emailhasználatot is joga van korlátozni, õ fizeti a munkaidõt, a számítógépet, az internetkapcsolatot, mindent.
Itt nem errõl van szó. Valaki otthon is használhatja a céges szervert magánlevelezésre, és nem fõmunkaidõben. És akkor is el tudják olvasni a mail-jeit. Ez épp olyan privát dolog, mint egy postaláda. Oda is pofátlanság másnak benézni.
a céges erõforrást használod munkaidõben. Mégis milyen magánlevelezést akarsz folytatni?? Ha valaki az iroda közös telefonját magánbeszélgetésre használja, azt nem tartja senki sem helyesnek, de az ingyen email az koser (céges cimrõl küldöd).
Amugy használj proxy szervert, és kódold a mailt. Ha meg megkérdezik mi ez, akkor mondd, hogy magánlevél. :) Amúgy a céges levelezés zömét magyarországon (kbyte-ban) az mp3, vaw, avi, wmv teszi ki, szóval csitt!
Lépjetek már egy kicsit ki a kockából és "képzeld el" hogy a Te cégednél te vagy a fõnök, és állítólag ezért kött be reggel mindenki, hogy dolgozzon...
Hm. És ezt miért is tehetik meg? Mitõl félnek?
Persze, mert sajna az e-forma még nem számít "tisztának", bár hogy miért van ez így, azt nem tudom. Bár mondjuk szerintem jobb megoldás akkor, ha valaki a magánlevelezését 3rd party szerverrõl csinálja, nem a cégesrõl. Akkor nem tudják elolvasni.
Nagyon rosszul tudod. Annyit olvassak az emaileket, amennyit jolesik, teljesen torvenyesen. Egy haveromat egyik levele miatt rugtak ki (hivatalosan persze mas indokkal tettek). Ez nem egy ritka dolog.