De, abban az esetben ha a szerzõdésben úgy van megfogalmazva, hogy szerzõdés bontás/lejárata esetén X ideig nem mehet másik cég/versenytárs-hoz dolgozni....
Nem értem, mire fel ez a nagy M$ fikázás. Az ilyesfajta szerzõdések a világon mindenütt hasonlóan mûködnek - még idehaza is. Az elõzõ munkahelyemen volt egy olyan pont a szerzõdésemben, hogy ha elmegyek tõlük, kettõ évig nem mehetek olyan céghez, amellyel õk kapcsolatban álltak, illetve a tudomásomra jutott pénzügyi/üzleti információkat ugyanennyi ideig nem adhatom tovább. Végülis úgy oldódott meg a helyzet, hogy a céget felszámolták, engem meg kirúgtak :), de most is olyan helyen vagyok, ahol vannak ilyen titoktartási kötelezettségeim. Hja kérem, humán-pénzügy vonalon nem könnyû az informatikus dolga... :) Ez a kínai ficak vezetõ beosztásban volt az M$-nél, olyan szerzõdéssel, hogy egy évig nem mehet máshová hasonló munkát végezni. Õ meg átment a guglihoz az egy év lejárta elõtt. Pont, innentõl kezdve nincs vita.
Idáig süllyedtek. Kukában guberál az MS.
kugli ugyan így perelné hasonló esetben az m$-t. ez ekkora cégeknél márcsak így van.
Informatika és tudomány
az MS csak megvédte a jogait...
