A karriered elején jó eséllyel nem lesz MCP-d, mert nem tudod letenni a vizsgát... Magyarországon szerintem sem a HR-en keresztül kerül be valaki egy IT céghez. Az IT-sek jó eséllyel nem is ismerik a HR-eseket...
Ez változó, a karrier kezdetén valóban fontos a papír, késõbb amikor már ismersz szakterületeket, embereket, akkor jóval kevésbé. Erre célzott Sir Quno is, ilyenkor már nem is HR-en keresztül mész be általában.
Meg az önéletrajzba számit. Olyan ez mint a diploma. Ha nincs akkor jó eséllyel hátrébb kerülsz a listában a hr-snél (akinek amúgy fingja nincs a programozásról) azokhoz képest akiknek van. Ergó téged már csak akkor hivnak be ha az elõtted lévõk nem feleltek meg.
A minõsített programozókra akkor van szükség: ha nagy számú programozót akar egy cég alkalmazni, ahol nincsen lehetõség a képességek felmérésére, kezelésére.
Másik ok lehet az, ha a cégnek nincsenek megfelelõ IT managerei, tehát nem szakmai, hanem admin managerekkel dolgoztat.
Magyarországon kevés olyan munkahely van, ahol a fentiek igazak, jellemzõen kisebb fejlesztõi létszámmal és profi IT managerekkel mennek a fejlesztések. Ezeken a helyeken viszont egy MCP minõsítés semmit sem számít, csak a tudás és az elvégzett munka.
MCP minõsítés például arra jó, hogy ha van pár alkalmazott cégben, akinek van, akkor a cég MS partner lehet és olcsóbban kapja meg az MS software-eket. Engem egyszer ezért el is küldött a cégem vizsgázni, de ez már régen volt és az akkori vizsga mára már elavult.
És ha belegondolunk, hogy manapság az oktatás mennyire csúszott el a való élettõl, korrupció, kiváltságok ... szóval ha szakember kell, akkor szakit kell felvenni, ha semmirekellõ, semmihezsemértõ manager, akkor meg papírost ;)
minõsített = vágva van a levágnivalója = nem gój = cionista = globalista = komonista = kóser
Assemmi. Én is rakat tanfolyáson jártam/járok a mai napig, de vizsgázni a legritkább esetben megyek el. Nekem nem papír kell vaze, hanem új infó a melómhoz, azt pedig megkapom jó pénzért (sõt ingyen is olykor). Ki a halálnak kell az "õ" minõsítésük?! Azokat folyton frissíteni kell (jó pénzért, hiszen õk többek között ebbõl is élnek), mert avulgatnak és nem fogom tõle jobban végezni a munkámat. Persze egy önéletrajzban mutathatnak jól is, de jobban mutat az hogy valójában milyen project-ekben voltál benne fülig és hol. Tapasztalat és kapcsolatok lényegesebbek, mint a minõsítés. Nálunk mindenképpen.
Milyen programozót veszel fel inkább? Elvégzett nemrég egy tesztet, igy "minõsitett"? Vagy már 8 éve különbözõ területeken dolgozik, bár nem minõsitett?
Most ugyanezt gondold át egy sebészorvossal, aki téged fog mûteni! :D
Informatika és tudomány
