Helyes..... az ilyen munkahelyeken vannak a sokatkeresõ semmittevõk, legalább most nem neteznek annyit.
Elég érdekes elképzeléseid vannak a kapitalizmusról. Ha egy dolgozó hatékonyabb úgy, hogy óránként 10 percet pihen, akkor bármelyik kapitalista hülye lenne nem kihasználni a lehetõséget, hogy 3%-al nõjön a termelékenység vagy a hatékonyság. Ha negatívan befolyásolja, akkor letiltani. Ennyi.
A kapitalizmus arról szól, hogy minél több pénzt csináljak, nem arról, hogy másokat szivassak, fõleg ha ez nekem is rossz.
Szerintem te kevered a kapitalizmust a vadkapitalizmussal (vagy az idiotizmussal). Ez a kettõ van Kishazánkban mostanság.
willcox: éppen ez a lényeg, hogy egy irodában a futószalaggal ellentétben nem egyenletes a munkaterhelés! Nem rúghatod ki az alkalmazottak felét, mert ma éppen nincs mit csinálniuk, hisz a holnap beesõ munkát így is csak túlórázva fogják tudni határidõre elvégezni... Ma netezzenek kedvükre, nem korlátozom le a netet, holnap meg dolgozzanak keményen. Ez így korrekt, nem?
(Jó, vannak egyéb lehetõségek is. Pl.: a laza napokra szakmai továbbképzéseket lehet szervezni, vagy bérelt munkaerõt foglalkoztatni, akiket a laza napokon nem fizetsz, viszont akiknek a dolgos napokon jóval magasabb a napidíjuk.)
Munkaidoben semmi keresni valom nincs ott, viszont munkambol kifolyolag sokszor ejszakai muszakot csinalok. A munkaszerzodesben benne van, hogy este 10 ora utan az irodankban levo gepet arra hasznaljuk amire akarjuk. Hat mostmar nem ugy nez ki... Amugy igen telefonrol tovabbra is elerem.
Szerintem nem a netet kell lekorlátozni, hanem egyszerûen aki a túlzott munkahelyi netezés miatt nem végzi el a munkáját, azt ki kell rúgni.
A munkahelyemen nem korlátozott a net, de ez még sincs a teljesítményem kárára (sõt, ha nem lenne net, lehet, hogy már nem itt dolgoznék!). Ha sok a munkám, nem webezek, akár el sem indítom a böngészõt. Ha viszont épp lazább nap van, miért baj, ha egy órán keresztül nézegetem teszem azt a gitárokat vagy a videokártya-teszteket? A munkaterhelést nem lehet teljesen egyenletesre belõni, hacsak nem egy gyárban dolgozik valaki a futószalag mellett...
Teljesen jogos a dolog. Sõt, csak az emberek kis százalékának a munkája teszi szükségessé az internethasználatot. Vagyis: az internetelérést csak annak a kis százaléknak engedném meg, akinek kell a munkájához. A többi meg, ha internetezni akar, csinálja otthonról, vagy internetcafeban, de ne munkaidõben.
Igazából amennyiben a céges postafiókod nem gmail-en hosztolt, úgy munkaidõben semmi keresnivalód ott.
Telefonodról mondjuk gondolom továbbra is eléred, esetleg hagyományos levelezõ klienssel imap-on át.
En Skociaban dolgozom es nalunk pontosan 2 napja tettek meg... iwiw, facebook, youtube... Tehat minden kozossegi oldal, videomegoszto oldal es a legviccesebb az, hogy meg a G-mail is levan tiltva, amit aztan mar tenyleg felhaboritonak talalok...
É konkrétan azért fizetnék hogy hatékonyan dolgozzon, ahhoz meg nem lehet fáradt, unott, miegymás.. szal nem csak egészségügyi hanem teljesítménybeli okok miatt is szüneteltetném õket..
kár hogy még sohasem melóztam ilyen tökéletes helyen.. max a gályarabság light volt.. néha le lehetett menni wcre és nem szóltak meg..
ahogy mondod, de akkor abban a 10 percben emelje fel a seggét és sétáljon egyet, ne iwiwezzen...
Mondjuk az érem másik oldala, amit rendre elfelejtenek megemlíteni, hogy a számítógép elõtt dolgozóknak egészségügyi okokból tanácsos lenne óránként 10 perc szünetet beiktatni.
Egyrészt pihentetni a szemet, a végtagokat kinyújtóztatni, hogy 35 évesen ne kapjon trombózist a dolgozó, harmadrészt 10 perc felfrissülés után jóval hatékonyabban végzi a munkáját, mint a droidok.
Csak hát természetesen a kapitalista világszemléletbe az mindez nem fér bele; a tõkés pénzén a dolgozó ne lazítson, hanem dolgozzon, aztán ha 40 évesen a földbe kerül van rögtön a helyére 10 új jelentkezõ. Persze valamilyen szinten az ilyen hozzáállást is meg lehet érteni, ti: Amíg én fizetem, addig ne játsszon munkaidõben... - csak hát normálisabb munkáltató hosszabb távra tervez; nem utolsó szempont neki, ha a jól bevált emberével dolgoztathat, nem mindig újakat kell próbálgatni, tehát hosszabb távon neki is érdeke lenne, hogy a dolgozó hosszabb távon megõrizze az egészségét.
De tudjuk, hogy az észérveket könnyen legyõzik a zsigeri érzelmek.
Yep, Nem ide tartozik de pl korhatárossá is tenném, 18 alatti profilokat leszedném a francba, ahol pedig gyönyörû félmeztlen meg egyéb képek voltak láthatoak a szülõk szeme fényérõl ott bezony érteíteném a szülõt is.
Sok szülõnek fogalma sincs mi azaz internet mi az a közösségi portál a 16 éves csaj meg vonyít ha vmelyik kapuajban rommá erõszakolják mert a fél világ aberáltjai csorgatják a nyáluk a képei láttánn ami alatt ekthe ott a lakcím is meg a szokások....
Informatika és tudomány
