Miként helyezhetõ el egy elefánt egy hûtõszekrényben? Elhamvasztva? :D
Ez azért elég kemény, nem is értem az ilyen ember minek kerül be? Habár itt gondolom nyilván nem egy IT cégrõl van szó mint ami a cikkben. Azon a részen jót mosolyogtam hogy vannak emberek akikkel kellemetlen együtt dolgozni de elkerülhetetlenek, meg nem is csapatjátékosok, tipikus kockák gondolom a akik nagyon maguknak valók, na az ilyen természet borzasztóan bosszantó tud lenni .S
Nálunk van két mûszakvezetõ aki teljesen ellentétes szemlélettel dolgozik. Van egy ex-birkózó aki ha kell beáll keményen dolgozni és rakosgatja a nagyobb fadarabokat is akár, bár néha el el tûnik, de ott van és segít ha kell. Ha meg emberhiányvan akkor igyekszik rendesen elrendezni a beosztást, és beáll, valamint a végén megérti miért is csak annyit termeltünk aznap.
A másik ezzel szemben maximum stopperezni szokott, és napokig hitetlenkedve hallgatjuk azt ahogy a másik mûszak beszámol arról hogy arrébb rakott egy fél kilós kis akármit. Ha a szállítórendszeren az anyag felakad és pont ott ált, akkor is csak nézi, és a dolgozónak kell néha a csarnok másik felébõl odamennie sok sok kerülõvel -kész akadálypálya a csarnokunk- és egyedül megoldania a gondot, ha ez persze sokszor fordul elõ akkor bizony csökken a termelés és jön a kérdés a végén hogy ez miért volt.
Már csak körberöhögni lehet a háta mögött amikor azt látjuk hogy egy 10 méteres séta pár kilóval hogy megizzasztja. Szó szerint.. elvárja hogy vállmûtét után 40kiló feletti súlyt pakolásszak egész nap, õ meg 10 méter és max 5 kiló után már izzad és vörösödik. Ha meg emberhiány van akkor csak pislog és tovább stopperezik.
És egy utolsó tipikus hozzáállás: Egy másik részleg "atyaúristene és fõszakija" szerint a kigyulladt elektromos gépet vízzel locsoljuk, hacsak nem akarjuk kifizetni a poroltót. Most komolyan.. ilyen hozzáállás mellett mi inkább végignézzük ahogy leég az egész.
Mára tényleg ott tartanak a cégek hogy nem akarnak fejlõdni, csak a zsebüket nézik a vezetõk.
Hát a a fõnökök sorsa a közutálat :) De ez van. Az állatoknál sincs ez másképp. A fõnök bezabál a többieknek, meg jut a maradék.
Ezeket mind fel kell venni diktafonnal. Ha jól tudom a fantasztikus jogrendszerben nem lehet vele bizonyítani semmit, csak ha tényleg illegális dolgokról van szó és teljes nevek elhangzanak, de névtelenül feltenni a netre cégnévvel, a fõnök nevével... azt azért nem szokták szeretni :)
Ohó... itt globális magyar problémákról van szó. A kommunizmus alatt hozzászoktak a férget, hogy haverikutyáknak jár az osztalék meg ilyesmi. Egy képzettség nélküli pályakezdõ százszor intelligensebb a fõnökénél. Azt mondod alaptalan az állításom? Akkor mond, milyen profituk van? Nézzük meg a könyvelést... Nulla, zéró. Lehet neki összejön egy mercédeszre az alkalmazottak munkájából, meg egy-két nyaralásra külföldön, de a cégét, az embereket nagyívben leszarja. Semmi fejlõdés, alkalmazottak létszáma, fizetése stagnál. Jelenlegi kormányunk is pont ezeket támogatja, ahelyett, hogy megszorítanák õket. Ha hülyének több pénzt adunk, nem fog alkalmazni egyetlen egy új alkalmazottat sem, csak hízni fog +5 kilót év végére.
Megoldás: Mint már oly sokan mondják... menekülni! MENEKÜLNI! Külföldön bevándorló hajléktalanként többet keresel, mint itthon diplomával. De errõl leginkább az orvosok tudnának beszélni...
Én nem rég megszegtem ezt a Magyar aranyszabályt és beolvastam a fõnökömnek egy olyan minõsíthetetlen viselkedés + beszéd és bánásmód után, amire ha az EU más országában került volna sor, el sem hiszik nekem, hogy egy fõnök ilyeneket meg mer magának engedni. Ne tud meg, hogy nézet rám utána a szentem.:) Látszott rajta, hogy soha életében senki sem szólt még vissza neki, és akkora dölyffel és kivagyisággal válaszolt vissza, amilyet csak a jobb külföldi egyetemek igazgatói engednek meg maguknak.
8 órás mûszakban:
-nem mehetünk vécére, ha mégis és lebuktunk, maga a nagyfõnök vont kérdõre minket, hogy mégis mi a faszt képzelünk magunkról?
-Enni zsebbõl kellet, úgy hogy a helyeden maradsz és csinálod közben a dolgod
-Havi 10e ft-ot vontak a minimálbérünkbõl állandóan, mondván ruhapénz.
-És napi szinten emlékeztettek minket, hogy 500 állnak sorba a munkánkért.
"Emellett szinte minden társaságnál elhangzik az ingyenes ebéd biztosításának, a munkahelyi buszok használatának vagy a részvények jutattásának az ígérete. Ez utóbbiak alapvetõ szolgáltatásnak számítanak. "
Ehe... Magyarisztánban jó ha van ebédidõ, amit te fizetsz, járj dolgozni ahogy tudsz, de ha mégis késel véged.... részvények? Juttatások? Max a globális vállalatok leányvállalatainál, de egy magyar cégnél a büdös életbe nem kapsz semmit. Még fizetést is csak akkor ha könyörögsz. Mivel tudják hogy nincs konkurencia és munkát találni sem egyszerû... fõleg nem pályakezdõként. Ezért ha van munkád ahhoz foggal körömmel ragaszkodni fogsz, még akkor is ha kétpofára szívatnak... hiszen a fizetésedbõl is alig élsz meg... nem hogy a mostmár 3 hónapos munkanélkülivel, ami pont arra elég hogy utcára kerülj...
Amúgy érdekes dolgok vannak Google-éknál. Bár a Borg-féle viselkedés az az hogy a tökéletességre törekedni. Kis félrefordítás... vagy csak hülyén idézett a krapek. Ám az hogy ingyenes hajnyírással vesznek fel valakit, engem nem hozna lázba. Se az iPad :)
"Van, akinek elég, ha egy ingyenes hajvágást ígérnek, mások egy iPadre tartanak igényt..." Ezek biztos nagyon intelligensek lehetnek.