Mint ahogy te is pont leszarod a cégvezetőt, ha egy másik állást találsz. Téged sem érdekel az ő sorsa, így ne várd el, hogy őt érdekeljen a tiéd. Erre van a szerződés. Megkötitek és ahhoz tartjátok magatokat. Ennyi.
"olyan személyt érint, akik értékes hozzájárulást nyújtottak" És pont ez az, amiért egy vállalatot sem kell sajnálni és főleg egy vállalatért sem kell a lelkünket kidolgozni. Szinte mindegyik cégnél csak egy név vagyunk a kiadási oldalon. A nagy cégeknél a vezetőség nem fog mindenkit személyesen ismerni, ahogy teljesítményünket, hozzáállásunkat sem fogják ismerni. Leépítésnél meg nem válogatnak.