"Az újjászervezés nem érintette a Microsoft rendkívül sokszintû rétegzõdését, mely rendkívül sok vezetõt is generál"
Ismeritek azt a viccet, hogy : evezõsverseny amerikai és japán részvétellel? Persze a japán csapat jelentõsen nyer a versenyen. Erre az ameriakiak (sok pénzért) külsõ szakértõt kérnek fel annak megállapítására, hogy miért maradt el az amerikai csapat teljesítménye az elvárhatótól.
A külsõ szakértõ (hosszas vizsgálódás után) megállapította, hogy az ok valószínûleg az volt, hogy míg a japán csónakban hét evezõs és egy kormányos, addig az amerikai csapatban egy evezõs és hét kormányos volt.
A ameriakiak elgondolkoztak a dolgon és sok-sok meeting megtarása után újfajta, többszintû teljesítmény értékelést vezettek be az (egyetlen) evezõs számára, ezzel ösztökélve nagyobb teljesítményre.
A következõ versenyen még nagyobb elõnnyel nyert a japán evezõs csapat... Ezután az ameriaiak kirúgták az evezõst (mondván, hogy nem képes megfelelni a kihívásoknak), s a fizetését felosztották a kormányosok között...