Innen már csak egy lépés, hogy az embereket kasztokba sorolják, ezúttal a génállományuk alapján - akár a hírben leírt technológiával is.
Ma a vállalatok grafológusokat, pszichiátereket alkalmaznak a személyzeti osztályokon, hogy kiválasszák a megfelelõ dolgozókat. Mennyivel hatékonyabb lenne egy genetikus, ugye?...Ha jók a génjeid, vezérigazgató leszel, vagy éppen ûrhajós, még akkor is, ha valójában undorító, ostoba féreg vagy. Ha rosszak a génjeid - max vécét pucolhatsz.
A példáddal kapcsolatban pedig van egy kis baj. Ennek alapján rengeteg embert kellene kizárni rengeteg lehetõségbõl. 46%-os esély arra, hogy megõrül? Ez azt jelenti, hogy vagy igen, vagy nem. Aki olyan helyen dolgozik,annak rendszeresen vizsgálni kell a fizikai és mentális állapotát - de alapból letiltani vkit a genetika és a statisztika alapján?
Gondolj bele a másik oldalról: te ismered a saját géntérképedet? Én nem. De azon kevesek sem tudják, mi mit jelent, akik ismerik. Mi van, ha találnak egy gént, ami bizonyos körülmények között 25%-os eséllyel megõrüléshez vezet. És mi van, ha véletlenül nálad is szerepel a gén? Te jogosnak találnád, hogy ezért ne kapj jogsit, ne ülhess repülõre, ne lehessen gyereked vagy végsõ esetben, diliházba zárjanak?