- mit akarsz (értelemszerûen: Közös megegyezés alapján megszüntetni a munkaviszonyodat a munkaadóddal)
- miért akarod (néhány soros indoklás, nem vagy megelégedve valamivel, nem áll összhangban a munkád a béreddel, más, megfelelõbb munkahelyet találtál)
- mikor szeretnéd (pl. július 30-i nappal bezárólag)
Egykori fõnököm éppen a "mikor"-ral próbált ügyeskedni, osztott-szorzott, és kijött nála, hogy még tíz napig nála kell, hogy dolgozzam, mivel egy "fontos" (nekem aztán nem) megrendelést teljesíteni kell, szabadság nincs, végkielégítési elszámolás nincs, túlóra viszont van, ameddig kell, mivel én kezdeményeztem, csak így egyezik bele. Mondanom sem kell, másnap már nem mentem be, csak egy hét múlva a pénzért és a szerzõdésért.
(megjegyzem, a munkaruha-ellátást egy 100 Ft-os pólóval le akarta tudni, és gyakorlatilag a kert felásása is benne lett volna a gépkezelõi munkakörömben. )