vagy kiadják egy hozzánemértõ külsõsnek (ezek eredményén szoktam a legjobbat vidulni),
vagy egy managert ültetnek a fejlesztõk fejére (aki vezeti, nincs szakmai vezetés, így vak vezet esete),
vagy belsõ politikai viszályok miatt direkt rontanak pár helyen benne (igen durván átpolitizált a bankok belsõ mûködése általában, egyig fõosztvez utálja a másikat és ahol lehet keresztbe tesz neki),
vagy azt hiszi 1.0-ás fejlesztõgárda, hogy ért hozzá és nekiáll (amikor a hülyeség szorgalommal párosul ... persze megesett, hogy csak nem tudták mégis merre keressenek egy megfelelõ szakembert, aki legalább az alapokat elmagyarázza nekik ... term. ez is a manager hibája mellesleg)
vagy mivel az IT és fejlesztés oly felesleges a banknak (áááá, csak abból él lényegében) ezért az említett juniorokkal feltöltés
Mellesleg tartani kellene egy FEJLESZTÕK hetét, ami alatt minden fejlesztõ leállna pihenni, se support se semmi (akkor talán végre rájönnének, hogy nélkülük semmi nem megy)
DEZ: nekem volt olyan pár hónapig odaültetett fõnök, akinek az volt a fixa ideája, hogy mindent írjunk át javába ... mi meg csak röhögtünk, hogy optimalizálva van a rendszer 1000 módon (napzárás 2 óra alatt meglegyen), van ahol assembly kód került bele a gyorsítás miatt, erre írjuk át egy interpreteres csigalassú szarra (1 nap/napzárás? ja, láttam ilyen banki rendszert is, jót röhögtem amikor megláttam a szerkezetét)