Ez ebben a formában sem feltétlenül mûködik mindenhol. A probléma ott van, hogy a cég alkalmazottja lemondhat ugyan a levelezéséhez fûzõdõ jogairól (bár lehet, hogy ez nem minden országban érvényes, mert vannak olyan jogok, amelyekrõl nem mondhatsz le), ám a levelezõpartner nevében nem teheti ugyanezt, márpedig egy betekintéskor a partner jogai is sérülnek. Igaz, ez jogilag úgy is tekinthetõ, hogy maga az alkalmazott sértette meg a levelezõtárs jogait azzal, hogy kiszolgáltatta a levelezést a cégnek.
A dolog nyilván kényes, pl. az ipari kémkedés vagy a céges titkok védelme miatt, és országonként nagyon eltérõ lehet.
Informatika és tudomány
