Na az kemény.. Látod errõl van szó, mikor azt mondják, hogy az értelmes embereket megszívatják itthon, és lehet sírni mikor kimennek, itt marad a... Na mindegy, de tényleg idegesítõ ez. IT szektorban szerencsére egyre inkább azt látom (tapasztalom), hogy nem a HR-es tehetségekkel találkozunk (legfeljebb a legelsõ idegen nyelvû telefonos teszt esetén), hanem szakember kérdezget. Eddig mindig sikerült átjutni a HR-es hölgyeken, hogy szerencsém volt-e, vagy ezen a területen ez nem jelentõs szûrõtényezõ, nem tudom.
Elsõ diplomám nekem is tiszta IT-s, a második már gazdasági és IT keverék, mivel elõbbi is érdekel, de fõként IT szempontból.
Tanultunk kis hazai meg kis nemzetközi számvitelt is, ég és föld a kettõ, de alapból respect a számvitel iránti érdeklõdésért :)
MS még tõlünk a BME-rõl is gyûjtött embereket, fõként IT-seket, ott is inkább adatelemzés, -bányászat címmel, az számomra nem pálya. Azonban volt egy lehetõség, ami bejött volna, de azt mondták, fél éves londoni "kiképzés" elõzi meg a valódi munkát. Nekem viszont nem éri meg azért kimenni fél évet Londonba, itt hagyni családot, barátnõt, hogy kiképezzenek. Vagy ne kelljen menni, vagy hosszabb idõre, hogy jöhessenek velem :).
Bár egyelõre elvagyok itthon, nem panaszkodom, de jó képben lenni a külföldi viszonyokkal.