Akkor rosszul végezték a munkájukat a felbérelt kutatók.
Ugyanis azt hozták ki, hogy az a jó, ha a munkavállaló maga dönti el, hogy akar-e ebédszünetet vagy sem. Döntését alapozhatj arra, hogy pl. az ebéd kihagyása esetén hamarabb végez a munkájával és hamarabb megy haza, vagy arra, hogy nem éhes, vagy ...
Mindenesetre az a kutatás határozottan nem javasolja, hogy a munkáltató, vagy az állam beleszóljon ebbe a dologba.