A gond ott folytatódik, amikor valaki 60 évesen már nem munkaképes, vagy csak nem veszik fel sehova, de még nem jogosult nyugellátásra, viszont nincs annyira még tönkremenve hogy leszázalékolják.
Akkor már ne legyen nyugdíjkorhatár sem, hanem egy orvosi/szociális bizottság döntsön erről mindenkinél.
Pl egy fizikai munkást elengedni 60évesen, egy irodistát akár 70évesen se ha jól van és van még munkahelye.
Informatika és tudomány
