Ez sajnos NEM multispecifikus, csak nálunk már annyira beindult ez a "multik haza, éljenek a magyar kisvállalkozások" agymosás, hogy már érezhető a hatása.
A magyarországon annyira ajnározott KKV-k ugyanezek, ha nem rosszabbak.
Ott ugyanis sokkal kevesebb korlátozó tényezője van a főnöknek, nincs akihez eszkalálni lehetne a gondodat ha a közvetlen főnököddel van baj, mig a multiknál a hierarchia nagyobb, mindenkinek van főnöke és legalább esély van rá hogy az illető tart attól hogy a beosztottjai felnyomják a főnökénél.
A KKVknél meg sok esetben a főnök az isten, azt mondja ugorj akkor ugrasz, ha nem tetszik nincs kihez fordulni.
Tagadhatatlan, a kis cégeknél személyesebb a légkör, nem csak egy cella vagy egy escles heetben, de amennyi előnye van ennek, ugyanannyi hátránya is. Mert ha folyamatosan a radaron vagy, az se jó ám.