Egyáltalán nem az. Mert kurvára semmi értelme valakit kirúgni, mert 50 napig jól dolgozik, majd 1 napot kilóg az átlagából, vagy 100 vagy akár 1000 is.
Ellenben, ha mozgó átlaggal számolnak, akkor az ilyen egyedi bármilyen okból jövő "tüskék" eltűnnek. Ellenben a mozgó átlag kimutatja, ha tendenciózusan romlik valaki teljesítménye.