Egyetértek, a céges policy (hogyan szólítsd az ügyfelet/tanulót) betartása nem opcionális munkaköri elem.
A tanár egyébként a vallásra hivatkozva tagadta meg az elvárt személyes névmás használatát, ami meg megint nem a munkahelyre való.
Jogi képviselője volt, de perelni végülis nem perelt, nyilván elmondták neki hogy bukná az ügyet.
Az eset szvsz. nem más mint a konzervatív vallásos intolerancia egyik megnyilvánulási formája, mibe fájt volna neki 'he' -t mondania 'she' helyett a nevezzük 'fiús lány' megszólításakor. Még rövidebb is:)