Nagyjabol arrol szol hogy bar mint latjuk a fejleszteseken nagyokat probalnak sporolni, arra van penz boven hogy a reszvenyvisszavasarlasokkal mestersegesen magasra toljak a reszvenyarfolyamot. Ami nem Boeing specifikus, hanem nagyon sok nagyvallalatra jellemzo.
Es mindez annak az aggaszto folyamatnak a jele, hogy manapsag a kovetkezo negyedeves jelentes fontosabb mint a ceg hosszutavu jovoje. Ha a reszvenyek felfele mennek, akkor a reszvenyesek boldogok, a CEO megkapja a premiumjat. 10 ev mulva meg kit erdekel mi lesz, addigra o mar gzdag, nem felelos.