Erre nem kellett volna ennyit kolteni, egyetlen fejleszto is megmondta volna.
Nem egyszer fordult mar elo hogy a "holnap visszahivunkbol" 3 het csuszas lett es meg meglepodtek hogy mar nem aktualis a dolog :D A kedvencem mikor egy poziciot mar betoltottak de megprobalnak ramtukmalni egy masikat aminek semmi koze a szakmai hatteremhez. Es igen, a bersav megjelolese igen sokat segit hogy foglalkozzak a megkeresessel. Ezzel szemben a "nemzetkozileg elismert ceg", "hiperszuperagilis", "versenykepes fizetes es juttatas csomag", "fejlodesi lehetosegek" nagy esellyel semmilyen vagy inkabb negativ hatast fognak csak elerni.
Az a baj h mig a fejlesztokkel szemben komoly megkotesek vannak, addig recruiter barki lehet. Igy egy par eset utan amivel csak az idejet pazarolta az ember nagyon is ovatos lesz mielott szobaall egy megkereses kapcsan.
Informatika és tudomány
