nem kell ehhez algoritmus, ha a valoságban a poziciora jelentkező elötte 5 éven keresztül végezte ugyan azt a munkát és megpályázta a nyugdijba vonulo fönöke beosztását , de nem veszik fel , inkább az utcárol egy olyat akinek halvány lila göze sincs a munkárol és még 1 évet várni is kell , mig betoltheti a poziciot, majd csak utána kezdheti meg a tréningeket.
Ahelyett, hogy a beosztott megkapta volna a helyet és másnap már kezdhetett volna ugyan ugy ment volna a munka akadálymentesen.
És akkor lehetett volna egy uj embert betanitani a beosztott helyére.
Ehelyett a régi beosztott kap egy olyan fönököt, aki semmihez nem ért , de azt kell csinálni amit ö mond.