"Nagyon-nagyon sok mulhat azon, hogy 99.00% vagy 99.99% a tudasa egy urhajosnak."
A példában kereken 1% +-1%. Tehát lehet hogy akit 99.99-nek mértél az fog előbb hibázni és a 99.0-ás megoldja ugyanazt a helyzetet. Ez nem egy egzakt metrika, az embereket csak relatíve nagy bizonytalansági faktorral lehet előre felmérni.
"es o volt az egyetlen aki (tartalekoskent) vezette kezzel is a holdkomp gyakorlo peldanyat."
Ezzel szépen meg is mutattad hogy akkora hiba volt a sorrend összeállításban hogy - állításod szerint - csak egy sokadik tartalékos ember volt a megfelelő választás. Persze azt ugyanúgy nem tudhatod hogyha 10 másféle hiba merül fel akkor is az lett volna jó ha ő ül ott.
Továbbra is úgy vélem hogy aki ma oda bekerül az már kimagaslóan alkalmas a feladatra olyan nagy merítés/alapos kiképzés van, a nagy background csapat szaktudása / összerakott technika jósága ami alapvetően meghatározza végeredményt, nem az onboard improvizációs képességek.
Ahogy mondtam, azzal hogy megmutatják hogy nyitva a kapu, egyben növelik a jövőbeni merítés mélységét is, ezzel pedig javítják a teljes program jóságát, a rövid és a hosszú távú számításon alapuló döntés nem mindig ugyanazt azt eredményt adja. Olyan ez minthogy a konzervatív hímsoviniszta tálibok nem hagyják a nőket tanulni, ennek hosszú távon olyan negatív hatásai lesznek hogy pl. bizonyos pozíciókba nem tudnak megfelelő tudású embert tenni.