Ajánlom a The Corporation c. könyvet (magyarul is megjelent), ahol jól le van írva hogy a kapitalizmus hajnalán hogyan dobták le magukról a "cégek" a felelõsségrevonhatóság terhét. Mindezt már akkor is - ahogy azt ma is csinálják - olyan társadalmi elõnyökre hivatkozva melyekbõl semmi sem valósult meg. Ennek megfelelõen a kapitalizmus lényegi eleme több száz éve az, hogy az üzleti vállalkozások haszna felett csak egy szûk kör rendelkezik, a tevékenységükért a felelõsséget viszont az egész társadalom vállalja egységesen. Ennek a filozófiának a "terméke" az ún. externalizáció, azaz a vállalkozás költségeinek vállalkozáson kívüli szereplõkre terhelése a tevékenységbõl származó profit maximalizálása mellett. Maximum nyereség minimális kiadás és felelõsség mellett.
Ja, és mindez nem véletlenül alakult ki. A rendszert emberek alkották. Konkrét törvényeket kellett konkrét embereknek megalkotniuk. Az egész visszakövethetõ. Azokat kik aktívan részt vettek a dolgok ilyesforma alakításában, együtt nevezhetjük fõmérnököknek.
És mivel a rendszert emberek alkották, így ugyanezen vagy más emberek elvileg bármikor alkothatnak másikat. A kérdés csak az, hogy kinek az érdeke az hogy minden maradjon úgy ahogy van, és kinek az érdeke a változás.