A cikkben szó nincs kvótáról. Arról van szó, hogy (facebook számára) megfelelõ képességekkel a földön korlátos számú ember rendelkezik. Ezeken osztoznak a legjobb cégek és most hiány van belõlük. Ennek az egyik oka, hogy a nõk rühellik az informatikát. Ezen szeretne változtatni megfelelõen kialakított karrier lehetõségekkel.
Én nem sok értelmét látom. Jelenleg aki agilis és jó képességû az lényegesen jobb lehetõségeket kap a gazdasági szektorban, ami ráadásul közelebb is áll a nõkhöz. Akinek nem az informatika az életcélja az nõként más területeken jobban érvényesülhet, akinek pedig ez a karrier tetszik az úgyis ide jön.
Édesanyám, és párom is fejlesztõ (mindketten RDBMS-ekkel foglalkoznak szívesen), és nem egy informatikus nõt ismerek. Van köztük akit (nagyon) tisztelek, és van köztük akit kevésbé. Nem attól lesznek jók, hogy jobb karrier lehetõséget kaptak egy informatikai vállalattól. Aki azért megy egy teljesen új területre mert jobb a karrier kilátás, az nem lesz jó szakember ... ettõl még lehet jó mert kimagasló képességgel rendelkezik, de akkor õ bármikor, bármilyen reál területen jó lesz, és egy jobb ajánlatért tovább fog menni.
Informatika és tudomány
