1. ok, munkábajárási támogatást elvesszük, mert nem utazik. És az hogy otthon megnövekszik a rezsi az miért nem számít? Ilyen alapőon azt meg illene kompenzálni, nem, főleg úgy hogy a cég közben az iroda költségein spórol.
2. Egy cégnek nem feladata hogy az államhoz hasonlóan kiróvó/felosztó szerepet játsszon, és csökkentse a dolgozók vagyoni különbségeit.
Hangsúlyozom. VAGYONI különbségeket, nem jövedelmit. Ugyanolyan munkáért ugyanaz a bér jár, függetlenül attól hogy valaki épp Manhattan közepén lakik vagy Brooklynban, nehogy már attól fügjön egyik vagy másik jövedelme hogy a többiek hol laknak.
Nonszensz hogy mondjuk valakinek azért ne emeljenek, mert ő az elővárosban lakik ahol 20%al olcsóbb a hamburger...
A cég fizessen telkesítmény, és a kialkudott bér szerint, ne a dolgozó szociális háttere szerint.
Illetve ha már fairplay: miért ne inkább azokhoz igazitsák a béreket akik drága helyeken laknak? :D
Informatika és tudomány
